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水果蔬菜包装的建议

（1）保持新鲜度：水果和蔬菜对保存环境要求较高，在运输和储存过程中需要取措施保持其新鲜度；（2）提高商品形象：包装好看、整洁、美观的水果和蔬菜，能够吸引消费者的眼球，提高销售量，并增加产品附加值。

水果蔬菜是要通风的，不然的话容易腐烂。如果用塑料袋封闭装的话，属于真空包装的，贮存时间稍微长一点，不是真空包装的话就很容易腐烂。

同时，充气包装的新鲜果蔬产品必须在适当的低温下存放，防止升温造成呼吸强度过高使产品缺氧，导致呼吸失调。蔬菜气调保鲜包装几种保护气体国内外常用的保护气体是CO2（二氧化碳）、O2（氧气）、N2（氮气）三种。

为什么要实行托盘标准化,托盘标准化的意义?(物流方面的)

1、意义如下：。提高物流效率：标准化托盘可以减少物流成本和时间，优化供应链中的物流流程，提高物流效率。保证物资质量：使用标准托盘可以避免不同规格的托盘对定制的包装材料造成的不必要浪费和损失。

2、托盘标准化是物流产业最为基础的标准，托盘的标准化直接决定了物流标准化进程和现代物流产业的运作成本，有利于改善物流服务质量，促进中国物流企业的健康发展。

3、提高物流运作效率以及物流服务水平，同时对于保护我国生态环境、节约自然也有着重大的意义。因此，我们必须从基础工作做起，逐步实现托盘的标准化、共用化和绿色化，这样才能尽快与国际物流接轨，从而实现整个物流的托盘化。

4、因此，托盘标准化是物流产业最为基础的标准，托盘的标准化直接决定了物流标准化进程和现代物流产业的运作成本。集装箱标准化可以实现不同运输方式之间的无缝联接，对于发展广泛的水陆联运，提高物流作业效率都有着重要意义。

5、(1)行政机关没有实行有力的一元化领导。(2)没有得到国铁等物流业界的支持。(3)物流机具、车辆、包装等有关行业的规格标准与标准托盘规格不一致。

6、托盘给现代物流业带来的效益主要体现在：可以实现物品包装的单元化、规范化和标准化，保护物品，方便物流和商流。它被认为是20世纪物流产业中两大关键性创新之一。

生产用于包装速冻食品的PP吸塑托盘硬度不够,且容易脆裂

成型性好，但因收缩率大(为1%~5%）.厚壁制品易凹陷，对一些尺寸精度较高零件，很难于达到要求，制品表面光泽好。

PS（聚苯乙烯），密度小材质轻，环保无毒，可塑性非常好，但韧性差，易脆裂，不可做透明材料，PS片常用于做植绒底层，颜色多样，可随配搭选择更有特性的色彩，更适用于高档产品的包装，因此一般用于底托类吸塑。

聚丙烯（PP）片的使用需要在适宜的温度下使用，否则聚丙烯（PP）片就会变得轻脆，容易断裂。聚丙烯（PP）片使用温度范围为-30～140℃。另外，可以将聚丙烯（PP）片进行共混改性，使其不易断裂。

做出来的产品厚度不一样。由于pp和ps他们的硬度和塑性不一样，对产品的厚度要求就有所区别，所以对于这两种材质做的比较大的桶来说一般PS做的厚度都要比PP做的厚。导电性、成本、用途不一样。

托盘包装改善-托盘包装的作用 第1张

物流包装成本怎么优化?

因为，对于提高物流质量、加快物流速度、降低物流费用、减少不必要的浪费和损耗，从而降低整个企业的物流成本来说，企业构建物流系统并使之高效率地运作是其必不可少的手段。 第五，将物流成本管理融入企业长期发展战略。

选品上：可以选择一些体积轻，利润高的产品，包装上：快递包装袋避免过于复杂，以简洁轻便为主，也可留意一些轻便材质的快递袋。

提高物流管理水平。加强物流管理，优化物流过程，降低物流成本。例如，优化运输路线、提高货物装载率等。合理规划库存。减少库存积压，控制库存损失，提高库存周转率，以降低仓储成本。

包装合理化的措施

因此，引进装卸技术，提高装卸人员素质，规范装卸作业标准等都会相应地促进包装、物流的合理化。对包装有影响的第二个因素是保管。在确定包装时，应根据不同的保管条件和方式而用与之相适合的包装强度。

实现运输包装的合理化可以通过以下方法：选择合适的包装材料：根据物品的性质和运输的要求，选择合适的包装材料，如缓冲材料、防震材料等，以保护物品在运输过程中不受损坏。

密封，尽可能的密封货物，这道样可以减少自然条件对于货物的影响 合适，包装内不能过大或过小 利于搬运和装卸，既然商品要流动，搬运和装卸就少不了，所以有考虑这方面的包装会很大程度的减少货损。

要实现包装合理化，需要从以下几方面加强管理：(1)广泛用先进包装技术。包装技术的改进是实现包装合理化的关键。

怎么有效提高商品包装的工作效率

员工培训必须将解决实际问题相结合，攻克包装的难点；培养包装部员工解决问题和预防问题出现的能力，即可提高工作效率。

用先进设备，提高设备本身的可靠性，减少调整、维修时间。用连续性包装机，尽可能减少或消除辅助操作时间。将工艺时间较长的包装工序用若干台包装机并联完成，或者分散在若干个工位上联合完成。

设计一定的激励方案。营造良好的工作氛围解决态度问题。你可以看一下一本书《FISH》，中文叫《鱼》，会很受启发的。安排培训和员工技能比赛一类的活动。解决技能的问题。